9月4日下午，校长嵇春艳到人事处调研指导工作。校办主任李强天陪同调研，人事处领导和各科室同志参加调研会。
人事处处长朱志宇详细汇报了主题教育整改落实情况、学校及学院专任教师队伍建设、师资队伍建设及绩效分析、人事制度分配改革执行等情况，分析了目前学校人事工作中存在的短板和改进措施。
嵇校长就人才引进、职称资格条件、首聘期考核等工作和大家进行交流。她强调人事工作是学校稳定发展的压舱石，师资队伍特别是高端人才是学校进位争先的保证。嵇春艳要求，人事处全体员工要群策群力、务实创新，提前谋划，用制度办事，进行系统化管理；要加强对外交流，学习借鉴兄弟高校先进经验，结合学校实际，统筹规划人才引进、培育与考核，最大限度发挥教职工工作效能。践行“人才是第一资源”理念，通过制定政策、宣讲政策、执行政策，努力建设一支高素质师资队伍，为学校高质量发展保驾护航。
